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July 27, 2006
新入社員に不足しているもの
先川原です。
午前中、日本ロボット学会主催のシンポジウムに出席。京大の奥乃先生の話はわかりやすかった。
昼食はライターの浅野さんと東工大そばの「たんや」で塩味の鶏葱ラーメン。8人ほど行列が出来ており20分ほど待たされた。普段は行列に並ぶことなどまずない。が、セミナーでは一日座りっぱなしで昼休みくらい立ちたかったためあえて立って並ぶ。暑かったのでさっぱりと塩ラーメンにしたのだが、やはり担々麺のほうが良かったかな。デザートの杏仁豆腐もうまかった。
週刊アスキーのロボット連載記事、次回で最終回となるらしい。今春、編集長が替わったためだとか。残念！
午後は学会にごめんなさいして「スーパーメカノ・システム創造開発センター開設記念講演会」に出席。COEリーダーの広瀬先生の話を皮切りに、東芝、日産自動車、中小企業基盤整備機構の方がそれぞれ講演。無料では申し訳ないくらい良かった。
中小企業基盤整備機構理事の後藤芳一氏は、おれがオーム社にいた頃、何度か会っていた。出版企画を依頼した記憶がある。後藤氏に、大学へは何年間出向ですか？と聞かれる。オーム社に戻っても居場所ないんだけど。役所では出向するのが当たり前だからな。
日産自動車で新入社員に「自分に足りないものは何か？」とアンケートをとると基礎知識と専門知識との答えがいちばん多かったとか。ところが管理職へのアンケートでは、新入社員に欠けているもの第一位はコミュニケーション能力、第二位は自分から調べて学ぶ姿勢、だとか。私の周りでも指示待ち人間が増えていると嘆く声をよく聞く。80%が大学院卒で入社競争率50倍の難関を突破したニッサンの新入社員でも、最近の若者気質は変わらないのだな。
2006 07 27 [日記・コラム・つぶやき] | 固定リンク
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